疫情劳动保护(疫情劳动保护心得体会)

比较高法:不支持仅以劳动者是新冠肺炎患者等为由解除劳动关系 劳动法律适用：用人单位仅以劳动者是新冠肺炎确诊患者、疑似患者、无症状感染者、被依法隔离人员或来自疫情相对严重地区为由主张解除劳动关系的，法院不予支持。人单位以劳动者患有新冠肺炎为由