【疫情算工伤吗,疫情期间单位发工资克扣合法吗】

疫情期间居家办公出现意外,是否属于工伤? 〖壹〗、疫情期间居家办公出现意外，若符合一定条件，属于工伤。具体分析如下：认定工伤的三要素：综合《工伤保险条例》全文来看，认定工伤的三要素为工作时间、工作地点、受伤原因。居家办公的特殊点在于工作地点